Reconnexion


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PROGRAMME : Leadership ou Reconnexion

Qui êtes-vous ?

Vous êtes une femme manager solidement implantée dans l’entreprise. Vous avez réussi votre carrière professionnelle seulement il vous est demandé toujours plus et vous avez du mal à vous projeter sur la suite de votre carrière professionnelle : vous avez la sensation d’être à la croisée des chemins, vous avez réussi à combiner travail et vie privée mais avec le sentiment que désormais quelque chose ne tourne pas rond, d’ailleurs vous ne voyez plus que les aspects négatifs de votre travail : les équipes qui renâclent, toujours les mêmes problèmes à gérer (d’ailleurs c’est toujours vous qui vous y collez), vous avez le sentiment que vos idées ne passent plus ou mal, vous vous sentez découragée.

L’envie qui vous faisait lever le matin n’existe plus et de plus, vous ressentez que votre positionnement n’est pas le même que celui des hommes managers qui vous entourent : la frustration monte. Vous vous plaignez des autres et vous êtes insatisfaite et fatiguée. Vous regardez les programmes de formation et vous en avez fait mais rien de tout cela ne vous a procuré satisfaction sur le long terme.

Tout ceci sent le ras le bol.Vous étouffez, vous n’y arrivez plus aussi bien et facilement qu’avant. Vous vous sentez seule.

Les questions que vous vous posez ?

Votre situation et peut-être celle de l’entreprise dans laquelle vous exercez vous oblige à vous poser les bonnes questions :

« Est-ce que j’ai envie de continuer dans ce même schéma ? J’ai tellement de frustration que je veux passer à autre chose. »

« Ne serait-ce pas l’occasion de changer d’horizon et de développer les talents que je ne peux pas exploiter aujourd’hui ? »

« J’ai envie de nouveauté dans mon environnement de travail, cela fait tellement longtemps que j’occupe cette fonction mais comment la découvrir ?»

« Et si je me lançais dans une activité d’entrepreneure, j’éviterai tous les problèmes actuels mais j’hésite à franchir le pas, j’ai pourtant des capacités, des talents que je n’ai jamais utilisés ou alors si peu? »

De quoi avez-vous besoin ?

Et là, vous vous dîtes stop. Cela suffit : vous avez besoin de trouver un second souffle pour réorienter votre carrière pour plus de satisfaction, de sens dans votre vie, plus d’harmonie.

Vous avez besoin de redéfinir votre parcours professionnel, de vous redéfinir, de rechallenger vos valeurs, vos actions et vos comportements.

Vous avez besoin de faire le point, de recharger les batteries, de repartir sur de nouvelles bases.

Vous avez besoin d’accomplir ce chemin accompagnée par une experte du management et des situations complexes en entreprise et qui privilégie l’humain.

Que voulez-vous ?

Tout bien réfléchi, la vie d’entrepreneure ne vous tente pas car vous aimez les défis collectifs, le travail en équipe et vous ne vous voyez pas travailler seule,

  • vous voulez seulement améliorer votre leadership pour avoir plus de sérénité dans vos choix, vos décisions, vos priorités.
  • Vous voulez redémarrer avec de nouvelles compétences, retrouver l’envie, le punch qui vous caractérisait au début quand il fallait tout apprendre.
  • Aujourd’hui, vous connaissez tous les arcanes mais vous cherchez autre chose, un positionnement différent, un leadership naturel qui vous corresponde, qui mette en valeur vos talents de négociatrice, d’organisatrice d’une façon différente.
  • Vous voulez inspirer les autres, gagner en assurance, en confiance en soi pour affronter les défis à venir non plus dans l’action à outrance mais en faisant référence à votre intelligence intra-personnelle et inter-personnelle, à votre intuition, à vos compétences naturelles.
  • Bref, vous voulez vivre votre carrière plus libre, plus sereine, moins le nez dans le guidon, plus les mains sur le gouvernail pour pouvoir changer de cap, activer vos choix et vos décisions et révéler tout votre potentiel de femme leader.
  • Fini le modèle masculin, à vous un modèle plus doux, plus naturel, plus intuitif qui donne libre cours aux émotions, à l’échange, à la communication. C’est votre façon de contribuer au monde.

Alors comment ?

4 mois pour vous affirmer, valoriser des talents insoupçonnés ou mis de côté et gagner en leadership.

Module 1 : Gagner en leadership pour assumer vos missions, vos différents projets. Vous allez définir le projet, la mission pour lesquels vous voulez gagner en leadership. Vous vous appuyerez sur vos ressources, vos différents talents que vous mettrez en oeuvre.

Vous repartirez avec un objectif clair, mesurable et vous pourrez ainsi commencer à connecter ou reconnecter vos qualités de leadership.

Module 2 : Définissez votre plan d’action pour alimenter les changements envisagés: Vous allez déterminer les étapes nécessaires pour mieux vous affirmer, vous passez en revue toutes les options.

Tout devient plus clair, vous êtes déjà dans l’action. Les moindres pas accomplis ou à accomplir vous confortent dans votre peau de leader.

Module 3 : Clarifier votre état d’esprit et notamment les émotions : Assurez-vous d’identifier celles qui vous perturbent, qui anihilent votre plan d’action. Faîtes-en un atout incontournable ou changez-en. Appuyez-vous sur celles qui vous transportent, celles qui vous permettront de construire des relations solides avec vos équipes, vos pairs. Laissez-les s’exprimer, jouez-en pour être un leader authentique.

Module 4 : Revisitez vos priorités : Sachez les définir et mettez en avant vos qualités d’organisation. Restez fidèle à vos choix et gagnez aussi en flexibilité pour plus d’efficacité.

Module 5 : Améliorez votre communication : sachez exprimer vos besoins, vos ressentis et faîtes-en des demandes ciblées, adaptées à vos différents interlocuteurs. Faîtes passer vos messages avec sérénité.

Module 6 : Votre entourage, vos équipes sachez les motiver. Prenez conscience du système dans lequel vous exercez, testez vos choix, vos décisions avec un outil ludique et voyez les impacts. Vous saurez créer de la cohésion.

A la fin de ces 6 modules, vous avez reconnecté avec votre leadership naturel et vous l’avez accentué. Vous êtes plus affirmée, votre posture de leader est reconnue. Vous vous sentez pleinement vous-même, vous êtes plus efficace, plus sereine, plus authentique. Fini les périodes de frustration, place à la sérénité, à votre puissance. Vous êtes prête pour les défis à venir.

Les modalités

  • 4 mois d’accompagnement
  • 8 séances de 90 minutes sur Skype ou en présentiel
  • Possibilité de me joindre par mail
  • 1 groupe Facebook pour échanger avec des femmes qui partagent votre expérience
  • Des exercices d’accompagnement téléchargeables
  • Un BONUS sous forme d’une séance de 45 minutes avec un bibiotherapeute qui saura vous conseiller sur des livres inspirants, spécifiquement pour vous et qui vous permettront de combiner votre chemin sur la connaissance de soi de façon subtile et le divertissement.
  • Une session avec une coach intuitive pour lever les derniers obstacles sur votre parcours

PLAN D’ACTION : séance découverte